Medicotrust

Socialt match

Totalkoncept for effektiv indkøring
Selv om vi rekrutterer læger til fastansættelser fra EU-lande, der geografisk, socialt og kulturelt ikke ligger langt fra Skandinavien, er der alligevel mange ting, der skal tages højde for i forbindelse med rekruttering over grænserne.

Medicotrust fokuserer derfor på en succesfuld flytning af hele familien, med alt hvad det indebærer af praktiske forhold, såsom nødvendige dokumenter, bolig, job til medrejsende ægtefælle, institutionsplads/skole til børn. På den vis får lægen de bedst mulige vilkår for at skabe sig et solidt fodfæste i sin nye stilling – fagligt såvel som socialt.

Individuelt afstemt introduktionsprogram
Gennem de indledende samtaler med lægen afdækker vi dennes præferencer med hensyn til de faglige og sociale rammer for den kommende ansættelse. Det efterfølgende uddannelses- og integrationsprogram tager udgangspunkt i disse ønsker, og der følges løbende op på indsatsen. 

Vi tager hånd om hele lægens familie
Vi inviterer lægens familie til at deltage i hele programmet, og på vores egne sprogskoler – fx i Vilnius og Kaunas i Litauen – undervises de af velkvalificerede specialister i skandinaviske sprog, kultur og samfundsforhold.